दिल्ली:केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नए साल में एक बड़ी खुशखबरी आ सकती है। 8वें वेतन आयोग से जुड़ी चर्चाएं जोरों पर हैं और इसके तहत कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, सरकार अगले केंद्रीय बजट में इस संबंध में ऐलान कर सकती है, जिसके बाद केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में 186 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है। अगर यह प्रस्ताव मंजूर हो जाता है तो कर्मचारियों के लिए यह एक बडी राहत साबित होगी।
8वें वेतन आयोग का प्रस्ताव और फिटमेंट फैक्टर
सूत्रों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में 2.86 गुना की बढ़ोतरी की सिफारिश की जा सकती है, जो कि फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी। फिटमेंट फैक्टर दरअसल वह गुणांक है, जिसके आधार पर कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन तय की जाती है। पिछले वेतन आयोग के दौरान, फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसके बाद न्यूनतम सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ता है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में एक बड़ा इजाफा हो सकता है।अगर 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो मान लीजिए कि केंद्रीय कर्मचारियों की मौजूदा न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो इसे बढ़ाकर 51,480 रुपये तक किया जा सकता है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को अपनी सैलरी में 186 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी का लाभ मिल सकता है। यह बढ़ोतरी कर्मचारियों के जीवनस्तर में सुधार लाने और महंगाई से निपटने के लिए महत्वपूर्ण कदम साबित हो सकती है।
